单位因我违反公司规章和我解除劳动合同,至今档案和社会保险关系转移手续未给我,怎么要求单位赔偿。

更新时间:2015-12-24 15:12:23
问题描述:
单位因我违反公司规章和我解除劳动合同,至今档案和社会保险关系转移手续未给我,怎么要求单位赔偿。
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.12.24 11:59:00
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,申请劳动仲裁!
    2015.12.24 12:07:22
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  • 马贻颖律师
    服务地区:江苏-南京
    首先要看这个单位是否构成违法解除。
    2015.12.24 12:38:29
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    协商不成,可起诉要求单位进行赔偿
    2015.12.24 13:52:56
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    立即维权。
    2015.12.24 15:12:23
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我在单位工作了十一年,现单位要和我解除劳动合同,请问怎么赔偿
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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我在单位工作七年,单位无故解除了我的劳动合同单位应如何赔偿我
您好 协商不成 保留相关证据 申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
全部9个答案 >
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单位因我违反公司规章和我解除劳动合同,至
首先要看下单位是否构成违法解除。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司未缴纳社会保险,我可以解除劳动合同吗?
可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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