我在单位工作七年,单位无故解除了我的劳动合同单位应如何赔偿我

更新时间:2016-09-06 09:32:08
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我在单位工作七年,单位无故解除了我的劳动合同单位应如何赔偿我?
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    有经济补偿金,经济赔偿金,待通知金,违法辞退赔偿金。建议申请劳动仲裁。可以联系,可电询。
    2016.09.05 22:19:53
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金
    2016.09.05 22:02:38
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
    2016.09.05 20:32:32
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    如果协商不成,申请劳动仲裁
    2016.09.05 20:08:55
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,可以要求经济补偿金。
    2016.09.05 23:13:16
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    您好,申请劳动仲裁
    2016.09.05 20:20:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.09.05 20:14:32
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.09.06 08:42:44
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 保留相关证据 申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
    2016.09.06 09:32:08
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我在公司工作8年半,现公司无故要终止我的劳动合同,应该如何赔偿。
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支付5个月工资的经济补偿金。
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干一年给你两个月的工资补偿
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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