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在公司工作一年未签订合同,现辞职可以获得相应赔偿吗
更新时间:2015-12-23 22:07:33
问题描述:
在公司工作一年未签订合同,现辞职可以获得相应赔偿吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文振律师
服务地区:湖北-武汉
用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位违反规定,你可以向用人单位主张双倍工资。
2015.12.23 14:49:17
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好,首先,工作一年期间公司需要支付你双倍工资;其次,辞职后公司需要多支付你一个月工资。
2015.12.23 11:46:56
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您是可以主张双倍工资的,还有主张单位补缴社保。辞职只需要提前30天通知单位就行、
2015.12.23 09:53:01
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好!您可以向公司主张自上班一个月至第十二个月共11个月每月双倍的工资,谢谢!
2015.12.23 10:01:01
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何龙律师
服务地区:湖北-武汉
你好,你可以向公司主张双倍工资,如果你工作刚好满一年,则可以主张11个月的双倍工资。
2015.12.23 10:24:05
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余钢律师
服务地区:湖北-武汉
可以,未签订书面劳动合同,每月支付二倍工资。
2015.12.23 11:56:30
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王伟律师
服务地区:湖北-武汉
可以委托律师申请仲裁。
2015.12.23 13:14:47
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合同律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以的超过一个月的部分主张双倍工资。
2015.12.23 15:51:59
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程芳律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您可以要求单位支付您十一个月的双倍工资,单位是否为您缴纳社保等,
2015.12.23 22:07:33
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