试用期用人单位解雇了,只给基本工资,不给绩效,合法吗

更新时间:2015-12-18 22:34:38
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试用期用人单位解雇了,只给基本工资,不给绩效,合法吗
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
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    2015.12.18 22:34:38
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没有说明有试用期,上了三天班,被解雇了,不给工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期合同辞职不给工资这样合法吗,
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公司绩效考核合格不发绩效工资是否合法,试用期有没绩效工资!
试用期是否给绩效工资,要看劳动合同的约定。 绩效考核只要公平、公正、公开,经努力可以达到目标,未达合格时听取您的申诉并作出回复,也属合法。
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