被开除职工补贴

更新时间:2015-12-11 17:21:52
问题描述:
我是国有企业职工,连续矿工15天,累计矿工30天,被开除了,应享有什么待遇?如单位补贴,失业保险。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    如情况属实的,则什么也没有。。。。。。。。。。。
    2015.12.11 17:21:52
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    旷工的一般来说没有补偿
    2015.12.11 07:16:09
    点赞
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我是国企正式职工,工作5年了,上班期间受过工伤,等级10级,现在被开除了,我能得到那些补偿啊?
员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我在公司上了一年半的班没有缴纳保险,这会怀孕难受,请假,然后说是矿工,被开除了,我该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在国有企业工作了22年,正式员工,现在不想工作,会有什么待遇,比如社会保障
<p> 看情况分别处理: </p> <p> 1、选择灵活就业,可在人才市场继续缴纳社保,但只能办理养老和医疗保
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开除有补贴吗
这个要根据公司的具体规定安排
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辞退职工待遇
你早已到了法定退休年龄,享受国家养老退休保障,不给予经济补偿是没有法律障碍的。
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被辞退职工补贴项目
经济补偿及代通金等
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