劳动合同未到期，放假后在解除劳动合同，请问能否要求赔偿？

更新时间：2015-12-09 17:49:16

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劳动合同未到期，放假后在解除劳动合同，请问能否要求赔偿？

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王柄乾律师
服务地区：云南-曲靖

您好！《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2015.12.09 09:28:07

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谭荣兵律师
服务地区：云南-曲靖

要看解除合同的理由，用人单位违法解除可以要求赔偿。

2015.12.09 17:49:16

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