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请问我在公司上班,只是签了入职协议,只工作了9天,就被通知要裁员,被解雇了,我的工资怎么算,我
更新时间:2015-12-08 16:25:02
问题描述:
您好,请问我在公司上班,只是签了入职协议,只工作了9天,就被通知要裁员,被解雇了,我的工资怎么算,我是应届生,还没毕业
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015.12.08 15:48:13
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您好,请问入职协议跟劳动合同一样么?有法律依据么
2015.12.08 15:59:47
找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,向劳动局投诉。
2015.12.08 16:16:17
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
协商不成,申请劳动仲裁
2015.12.08 15:44:57
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入职协议算劳动合同么
2015.12.08 15:53:25
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权的
2015.12.08 15:46:37
点赞
我只签订了入职协议,有法律依据么
2015.12.08 15:54:21
曾兵律师
服务地区:北京-北京
你好,向劳动局投诉。
2015.12.08 15:50:08
点赞
解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁解决
2015.12.08 16:25:02
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