公司给我缴纳的社保

更新时间:2015-12-08 09:09:51
问题描述:
公司扣了个人缴纳的社保费310元,还要扣工资的百分之十五工资缴纳保险。个人只能拿工资的百分之八十五工资。这样公司是不是存在克扣工人工资呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    是的
    2015.12.08 09:09:51
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公司找临时工,还要从我工资扣百分之二十的工资,合法吗?结工资扣去百分之二十,我只有二十元加班费
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司在计算的时候把公司应该承担的五险一金一千多也从我工资里扣了,这样合理么?我的工资不是只应该承担我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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888 人咨询过
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公司只向员工缴纳100公积金和医疗保险,其他法定保险不按相应比例向员工缴纳,但每月扣除数百人的社会保
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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公司不缴纳社保
公司不缴纳社保的话 属于违法的 可以要求补交的
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公司不缴纳社保
到劳动局监察大队投诉,要求补缴社保.
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公司不给缴纳社保
向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁,劳动合同、工资证明都可以
全部2个答案 >
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公司该为我缴纳社保
可以申请劳动仲裁,要求补办社保
全部3个答案 >
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