想问一下我社保在A单位,现在和B单位签订劳动合同(社保没转过来),和B单位签订的劳动合同有效吗?

更新时间:2015-12-31 06:36:54
问题描述:
想问一下我社保在A单位(挂证原因社保和证件绑定在一起),现在和B单位签订劳动合同(社保没转过来),和B单位签订的劳动合同有效吗?
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2位律师解答
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  • 唐康萍律师
    服务地区:上海-上海
    补签一份文件 承诺社保的事情 应该ok
    2015.12.05 08:15:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    补签一份文件 承诺社保的事情
    2015.12.31 06:36:54
    点赞
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和单位已经签订劳动合同,是否可以停止劳动保险?
可以协商解决。协商不成,可以到当地劳动局请求仲裁
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公司没有与我签订劳动合同,无社保
到目前为止,你可以主张: 1。8个月的双倍工资; 2。要求补齐社保以及单位其他类似岗位相同的福利待遇 工商信息可以委托律师调取
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陪产假上海有多少天
上海市陪产假规定是10天,陪产假应在产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,可以享受生育假三十
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
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上海社保交了20年,那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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