原单位继续为其缴纳社会保险的一员工,到新单位后,新单位不为其缴纳社保,是与其签订劳动合同,还是签订劳务聘用协议?

更新时间:2011-04-13 00:34:37
问题描述:
原单位继续为其缴纳社会保险的一员工,到新单位后,新单位不为其缴纳社保,是与其签订劳动合同,还是签订劳务聘用协议?依据是什么?谢谢
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    这样的话
    应该是违法的
    到当地的劳动保障局进行投诉
    2011.04.13 00:34:37
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原单位继续为其缴纳社会保险的一员工,到新单位后,有权利要求新单位交纳养老保险吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我是下岗职工,原单位给我交社保,能和新单位签劳动合同吗?
你好,如果你是下岗工人,当然可以再就业,与新单位签订劳动合同。
全部4个答案 >
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