原单位继续为其缴纳社会保险的一员工，到新单位后，新单位不为其缴纳社保，是与其签订劳动合同，还是签订劳务聘用协议？

更新时间：2011-09-05 17:57:14

问题描述：

原单位继续为其缴纳社会保险的一员工，到新单位后，新单位不为其缴纳社保，是与其签订劳动合同，还是签订劳务聘用协议？

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田野律师
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您好！单位因该为员工缴纳保险，建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.09.05 14:17:10

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王争律师
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根据用工性质不用可以选择签订劳动或者劳务合同。劳动关系需要缴纳保险。如需帮助来电咨询。

2011.09.05 11:48:00

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赵江涛律师
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可以申请劳动仲裁

2011.09.05 17:57:14

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