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没有签定劳动合同,已在公司上班十个月了,无缘故就把我给辞掉了,我可以要求补我一个月的工资吗?
更新时间:2015-12-04 21:00:58
问题描述:
没有签定劳动合同,已在公司上班十个月了,无缘故就把我给辞掉了,我可以要求补我一个月的工资吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何龙律师
服务地区:湖北-武汉
你好,用人单位从用工之日起一个月没有和你签订劳动合同,那么自第二个月起至满一年之内的11个月都要支付双倍工资,另外用人单位辞退员工要符合法定的条件,因此你可以要求对方支付另外十个月的工资,并且要求经济补偿,补偿金额是具体情况而定。
2015.12.03 14:35:07
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施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015.12.04 21:00:58
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张元律师
服务地区:浙江-台州
可以要求双倍工资赔偿!
2015.12.03 16:22:28
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