公司如果不按最新最低工资标准签合同,我该怎么办?

更新时间:2015-12-01 15:24:06
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公司如果不按最新最低工资标准签合同,我该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.12.01 15:24:06
    点赞
    如果前几个月已经写好合同,但当时未签订。现在如果要签,刚好涨了最低工资,是要按现在的最低标准签吗?之前写的合同是不是就不能签了?
    2015.12.01 17:46:36
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