我是个实习生,这是我的第一份工,在一家公司工作了不到四个月,没有签合同,现在要提出离职,老板有些故意

更新时间:2015-11-25 23:13:22
问题描述:
我是个实习生,这是我的第一份工,在一家公司工作了不到四个月,没有签合同,现在要提出离职,老板有些故意刁难,拖延时间的样子,我该怎么办。急,在线等
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是双方沟通!!
    2015.11.25 23:13:22
    点赞
    我有权利提前三天口头通知直接离职吗?因为我只是在试用期,又是实习生,这样会对我不利吗 马律师
    2015.11.26 19:28:38
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入职不到两个月提出辞职,且未签合同,老板停我工作不发我工资,该如何办?
你好!未签订劳动合同可以随时要求解除劳动关系,超过1个月未签订的部分可以要求双倍工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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() 我在一餐厅工作不到三个月,当初没签过任何合同,也没有转正,现在因为家庭原因不想做了决定辞职,但
不可以收集证据,证明你在那里工作了三个月就行了,这样你不但能够辞职,并且可以要求两个月的双倍工资。
全部4个答案 >
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