首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
我没有和公司签劳动合同,公司拖欠我三个月工资了,我想辞职,害怕公司不给我工资,我该怎么办
更新时间:2016-01-12 13:52:06
问题描述:
我没有和公司签劳动合同,公司拖欠我三个月工资了,我想辞职,害怕公司不给我工资,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
劳动仲裁: 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
2015.11.23 15:58:21
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,协商不成。可以申请劳动仲裁。
2015.11.23 15:19:31
点赞
尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
协商不成。可以申请劳动仲裁。
2016.01.12 13:52:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1331759
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议先拿到存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
2015.11.23 15:24:16
点赞
吴远保律师
服务地区:北京-北京
可以即时离职,并索要经济补偿金。不给,可以申请仲裁!
2015.11.23 15:11:54
点赞
解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
2015.11.23 15:29:38
点赞
蒋思远律师
服务地区:北京-北京
委托律师办理
2015.11.23 20:57:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23220
我没有劳动合同,公司解雇了我,还拖欠了我的工资,我该怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
突然离职公司有权扣我工资吗
67555
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
没有和公司签劳务合同,公司拖欠了两个月工资,辞职的还不发,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
在某公司上班5个月,不与员工签够劳务合同,并且拖欠员工工资,我现在想辞职,又害怕公司不给工资,我该怎
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司拖欠我们八个月工资不发,我现在想要辞职,还不让走,我们也没有签劳动合同,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已在公司辞职,没有签订劳动合同,但公司克扣一个月工资,并且前几个月奖金也没发,我应该怎么办
可以委托律师申请仲裁,要求双倍工资和经济补偿,支付拖欠工资,如需帮助电话咨询或面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我提出辞职,现在公司要克扣我我工资,该怎么办
恰当解除劳动关系可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班半年了,公司未与我签订劳动合同,现在公司发放工资不公平,想辞职,请问可以要求公司给
可以起诉或者仲裁,要求支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
最新营销总监聘用合同
5869人下载
出租汽车驾驶员劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 7573 人
夫妻离婚财产如何分割
1分钟前
青楠律师
近期帮助 797 人
别人欠我2000块钱
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5841 人
试用期三天被劝退,没有工资
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20649 人
我想明年春当兵,但是我身份证年龄与户籍真实年龄不符合,那这种情况怎么办呢
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14164 人
在工厂里做了16小时被开除有工资吗?
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18376 人
轿车轿车次责电瓶车全责误工费吗电瓶车电瓶车受伤
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1444 人
我在拼多多购买等下,使用后导致我手机损毁
13分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27369 人
如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询