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未签署劳动合同,入职未满1个月,被解雇,自身未出现任何工作问题。公司应该如何进行赔偿
更新时间:2015-11-22 17:09:07
问题描述:
未签署劳动合同,入职未满1个月,被解雇,自身未出现任何工作问题。公司应该如何进行赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈默律师
服务地区:陕西-西安
你好,入职未满一个月应该还在试用期,公司应该支付你工作期间的工资。
2015.11.22 11:40:06
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,公司应支付1个月工资的经济赔偿金。
2015.11.22 17:09:07
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
工作未满一个月被解雇,支付当月的工资。。。
2015.11.22 10:06:22
点赞
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