在工厂上班做不到一个月,由于不适应工作,急辞工,工资该如何结算

更新时间:2015-11-21 07:32:10
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你好,在工厂上班做不到一个月,由于不适应工作,急辞工,工资该如何结算
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2015.11.21 07:32:10
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您好,请问下没有签定劳动合同,做了一个月零6天,急辞工,工资该怎么算
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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你好,农民工工作不到一个月的工资怎么结算,不是自愿的,工地老板答应工作两三个月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在钟氏工厂做事,辞工辞不到,要我自离,没工资怎么办?
提前一个月通知即可离职,不需要公司批准。
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用人单位发工资是现金的,签名那份不是实际工资,怎么取证?
可以录音录像取证。具体操作:1. 在与用人单位沟通时,秘密录音或录像,记录对话内容。2. 确保录音录像清晰可辨,保存好原始文件。3. 如有同事见证,可请其提供证
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申请劳动仲裁的条件 17114
私自改工作证明时间违法吗
私自改工作证明时间通常涉及伪造、变造证明文件的违法行为。常见处理方式包括:一是与用人单位协商更正;二是若涉及法律纠纷,应保留证据并向有关部门报案。选择处理方式时
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
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