我妈妈因在工地做事，右手食指被切断，，请问这算工伤吗？老板应该赔偿多少？

更新时间：2015-11-19 13:15:45

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，属于工伤，十级左右。建议尽快申报。十级伤残，7-12万。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2015.11.19 10:01:43

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何元金律师
服务地区：四川-成都 178-2816-3766

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对于是否属于工伤问题可以申请工伤认定，最终以工伤认定结果为准，若经工伤认定属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，赔偿项目有医疗费，护理费，交通费等，具体赔偿要结合工资，伤残等级等相关因素而定。

2015.11.19 10:54:11

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好，1、若你妈妈和工地签订了劳动合同，那么，在上班时间受伤，属于工伤。可申请工伤认定，要求用人单位支付赔偿费用。2、若是没有签订劳动合同，属于雇佣关系，雇主应当承担责任。

2015.11.19 10:05:52

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曾莉律师
服务地区：四川-成都 180-1151-1518

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你好。属于工伤，首先申请工伤认定，伤情稳定后再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔。

2015.11.19 10:17:04

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钟敏律师
服务地区：海南-海口 131-1893-4111

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属于工伤！应该是九级工伤，大概10-12万

2015.11.19 12:40:37

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好！算工伤，应该获得赔偿。但赔偿数额与伤情有关，暂无法给出确切数额。

2015.11.19 09:48:17

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

2015.11.19 09:55:01

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罗学德律师
服务地区：四川-成都

属于工伤。不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤认定。工伤认定下来后，在申请伤残等级鉴定，鉴定出来在申请劳动仲裁，计算赔偿金额。这是一个漫长的过程，建议聘请律师为你处理。

2015.11.19 09:56:00

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郑永刚律师
服务地区：四川-成都

你好，属于工伤，建议先做伤残鉴定。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

2015.11.19 10:03:51

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宋波律师
服务地区：四川-成都

您的情况属于工伤，工伤索赔程序是：
（1）向用人单位所在地社保局申请工伤认定；（2）再申请劳动能力鉴定；（3）根据劳动能力等级计算赔偿额；（4）申请劳动仲裁进行索赔。
因此你的情况需要个根据受伤程度评定工伤伤残等级后，才能计算赔偿额。

2015.11.19 10:26:25

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谢文强律师
服务地区：四川-成都

你好，属于工伤的，可以申请伤残鉴定，通过鉴定结果计算赔偿金额。

2015.11.19 10:28:19

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杨力律师
服务地区：四川-成都

你好，建议先做劳动能力鉴定

2015.11.19 10:54:42

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2015.11.19 11:46:09

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刘兴品律师
服务地区：四川-成都

能够赔十万左右

2015.11.19 13:15:45

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