上班时候跟老板儿子干活被他砸伤右手食指最后一节,我可以申请工伤吗?如果不认定工伤,老板需要赔偿我吗?

更新时间:2017-08-06 21:00:44
问题描述:
上班时候跟老板儿子干活被他砸伤右手食指最后一节,去医院初步诊断为软组织挫裂伤,治疗后手指最后一节伸不直,两个月后去医院医生说是肌腱断裂了。没有合同医保之类的,只有个平安保险,平安保险报销了医药费。 我可以申请工伤吗?如果不认定工伤,老板需要赔偿我吗?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2017.08.05 18:16:09
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    属于工伤,需要先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2017.08.06 11:01:13
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
    咨询我
    可以申请工伤认定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    2017.08.06 21:00:44
    点赞
  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,首先,向社保局申请工伤认定;第二,认定工伤后,向社保局提出劳动能力鉴定(评残)。伤残等级出来后,看是否解除与公司的劳动合同关系,如解除一并要求公司支付工伤待遇以及停工留薪期工资等所有赔偿。详细可电话联系我或到我办公室面谈,以便帮你分析案情和争取最大范围的赔偿。
    2017.08.05 22:14:55
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  • 邓亚生律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请工伤.............
    2017.08.06 20:25:58
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在工地工作时被机器搅了右手小指两节,但是与公司没有签劳动合同,这算工伤么,能申请工伤赔偿么?
你好,属于工伤,可以申请工伤鉴定 ,不过先要申请劳动仲裁,确定双方之间存在事实上的劳动关系。
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