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我们单位经常加班,没有加班费,我合同还有一年到期,请问可以以此为由,解除劳动合同吗?单位有什么赔偿吗
更新时间:2015-11-20 22:38:32
问题描述:
我们单位经常加班,没有加班费,我合同还有一年到期,请问可以以此为由,解除劳动合同吗?单位有什么赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区:山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
可以,但是要有相关证据证明单位没有支付加班费,这个比较难举证
2015.11.19 09:37:22
点赞
我工资条发的不是很全,应该可以间歇性的提供几个月的。
2015.11.19 09:43:00
宁春竹律师
服务地区:山东-青岛
您好可以的,建议带着手头证据面谈,评估详细
2015.11.19 09:34:35
点赞
我就自己记的加班,干的什么,算证据吗?
2015.11.19 09:36:16
自己记得可能不行,公司没有记录?
2015.11.19 09:54:09
没有记录吧,
2015.11.19 10:11:39
王同林律师
服务地区:山东-青岛
可以,但必须有相应而扎实的证据
2015.11.19 09:40:59
点赞
蓝恭佳律师
服务地区:山东-青岛
你好,没有充分的证据自己解除的话没有赔偿,建议从别的方面。
2015.11.19 10:16:27
点赞
肖升东律师
服务地区:山东-青岛
你好,可以。
2015.11.20 22:38:32
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