我的劳动合同去年6月到期，在单位又干了一年，这一年没签合同，现在公司和我们解除合同，请问是否有双倍工资赔偿
更新时间：2010-07-16 11:35:51
问题描述：
律师：你好！我在单位工作了16年，这期间签了2次合同，去年6月合同到期，找单位的人事再续签合同他没给我们签，一直干到今年6月单位发生变故，企业变更名称法人代表，和我们所有员工解除劳动合同，再和新单位签合同，我不签新合同单位说可以算账走人，但是这里牵扯到我是否有双倍工资赔偿，单位的主管人事说如果要双倍工资赔偿就不能办失业，如果办失业还得补签去年的劳动合同，就不给双倍工资赔偿请问这样对吗？我应该如何做？谢谢
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