想问一下:本人入职时说试用期月薪5000元,转正以后月薪58
更新时间:2015-11-26 14:56:58
问题描述:
想问一下:本人入职时说试用期月薪5000元,转正以后月薪5800元,扣除社保之后我平时每月到手5200多元,在公司请三天事假,工资到手是1700多元,我问老板原因,她说公司制度上有,但是我入职时并没有告知我,也并未给我看过,还说因为工资分固定工资和绩效工资,固定工资是按最低社保上的工资数,要是请假就扣绩效工资,请问合理么?不是应该按照工资除以工作天数乘以请假天数,那样计算么?
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