一开始,我和公司谈过试用期工资1750元,成为正式员工后2080元,加班费等。但就在我加入公司的前一天,公司以绩效的名义增加了每人200元的工资,但我这个月的工资被告知,我的工资只有1750元,包括绩

更新时间:2022-07-16 13:06:46
问题描述:
一开始,我和公司谈过试用期工资1750元,成为正式员工后2080元,加班费等。但就在我加入公司的前一天,公司以绩效的名义增加了每人200元的工资,但我这个月的工资被告知,我的工资只有1750元,包括绩效。我想问公司这种行为是否构成侵权,如何维护我的合法权益,希望得到你的帮助。谢谢你。
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每月工资800元,我公司近几个月,工资每月8001000元。公司这样发放工资合法吗?
关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用
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我4月份的工资不足1500元,老板加起全勤,公历津贴才1500元。6月份工资高了,天天加班,又不知道
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公益工作和临时工有什么不同?
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如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
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