试用期被解雇,不按原基本工资支付工资,不签订劳动合同。被解雇后,他们向公司解释说,公司规定员工在试用期内每月离职750元(原基本工资2000元),但这些在我入职前没有告诉我,被解雇支付工资后告诉我。我

更新时间:2022-12-29 06:24:45
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试用期被解雇,不按原基本工资支付工资,不签订劳动合同。被解雇后,他们向公司解释说,公司规定员工在试用期内每月离职750元(原基本工资2000元),但这些在我入职前没有告诉我,被解雇支付工资后告诉我。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    试用期间如果劳动者正常付出了劳动,则被解聘后会有工资。用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性与其结清工资,并且工资应当以货币形式来支付。如果双方另有约定的,按其约定。
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