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我们公司从六月份到9月十五号没有发工资,现在公司一直放假,拖欠工资,如果去劳动局申请仲裁,我们工资应
更新时间:2015-11-03 23:58:58
问题描述:
我们公司从六月份到9月十五号没有发工资,现在公司一直放假,拖欠工资,如果去劳动局申请仲裁,我们工资应该怎样发放和公司对我们怎样补尝,赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王胜利律师
服务地区:河南-郑州
可以要求支付工资及限期不支付1倍以内的赔偿金!
2015.11.02 08:59:43
点赞
李浩律师
服务地区:河南-许昌
138-3903-0316
咨询我
这个你要提供证据加以证明当时的具体情况!
2015.11.03 23:58:58
点赞
郑明璐律师
服务地区:河南-许昌
189-0374-5253
咨询我
您好,你可以申请劳动仲裁的
2015.11.02 08:38:16
点赞
但是申请仲裁他们说不归他们管
2015.11.04 00:21:37
你们可以提出解除劳动合同并支付拖欠工资和经济补偿金。
2015.11.05 08:36:05
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