我上班十一个月被公司辞退,没有签订劳动合同也没有社会保险,公

更新时间:2015-10-28 09:46:46
问题描述:
我上班十一个月被公司辞退,没有签订劳动合同也没有社会保险,公司给我签订了一份解除劳动协议,没有任何补偿,我该如何维护自己的权益。
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  • 端岩律师
    服务地区:山东-东营 133-7647-8835
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    你好,根据规定,用人单位因未依法签订劳动合同和为劳动者缴纳社会保险,应该向你支付双倍工资和经济补偿金,具体可以申请劳动仲裁。
    2015.10.26 09:09:06
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  • 佟剑锋律师
    服务地区:山东-东营 135-0636-8690
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    可以提起劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金
    2015.10.25 20:12:38
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  • 卢献亭律师
    服务地区:山东-东营 138-6471-5159
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    你可以主张双倍工资、双倍的经济补偿
    2015.10.27 09:55:02
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  • 宋晔明律师
    服务地区:山东-东营
    申请劳动仲裁,主张双倍工资。
    2015.10.25 21:13:41
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  • 杨秀强律师
    服务地区:山东-东营
    可以主张赔偿你的损失
    2015.10.26 08:41:47
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  • 仇凤英律师
    服务地区:山东-东营
    您可以提起劳动仲裁。你可以要求10个月的双倍工资、社会保险和经济补偿金。 
    2015.10.28 09:46:46
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在公司干了十个月,没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,最近公司效益不好,突然裁员,辞退了我
你好,可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金、未签订合同的双倍工资
全部3个答案 >
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本人在公司工作五年没有签订劳动合同,社保也没有,被公司解雇怎么赔偿
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
全部3个答案 >
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老板辞退我,我们没有签订劳动合同
未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。
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