公司去年因政府性质拆迁,很多员工解除劳动合同并获得赔偿。本人因怀孕没有解除劳动合同,如今产假即将休完

更新时间:2015-10-23 15:23:06
问题描述:
公司去年因政府性质拆迁,很多员工解除劳动合同并获得赔偿。本人因怀孕没有解除劳动合同,如今产假即将休完,公司就说留下来会被派去外地,武汉没有岗位,叫我申请解除劳动合同,赔偿为绩效1时的工资乘以工作年限。现在明显是公司想跟我解除劳动合同,但根据劳动法哺乳期陪伴应该是工作一年算两个月吧!我该怎样维护自己的权益
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,是可以到劳动监察部门投诉或者申请仲裁
    2015.10.23 11:18:25
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  • 刘良律师
    服务地区:湖北-武汉
    仲裁维权
    2015.10.23 11:13:10
    点赞
  • 程芳律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,你可以到劳动部门申请劳动仲裁
    2015.10.23 11:13:54
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以申请劳动仲裁,但需要收集好证据。
    2015.10.23 15:23:06
    点赞
    给我填的解除劳动合同申请表算证据吗?如果公司派我去外地,我应该可以不去,之前签劳动合同工作地点是在武汉,工作地点发生变化是可以拒绝的吧!没有证据,我可以直接到劳动部门投诉吗?
    2015.10.25 11:44:59
    可以要求公司支付经济补偿金
    2015.10.30 09:58:06
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