律师您好,我是应届毕业生,毕业后出来工作,当时是说,一个月工资是4000,试用期3个月,这3个月只能

更新时间:2015-10-20 12:07:37
问题描述:
律师您好,我是应届毕业生,毕业后出来工作,当时是说,一个月工资是4000,试用期3个月,这3个月只能拿工资的7成,剩下3成就是第四个月一起发,我在第二个月了,下个月就是第三个月了,然后他现在又说,这个月给我发4000,其他人都是第四个月才发的,我说那我2个月的3成工资呢,她说,那个,就是没有了…噼里啪啦说了一堆,当时也没有签任何劳动合同,我在哪里工作2个多月了,律师,我应该怎么办
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    可以去申请劳动仲裁~!@@
    2015.10.20 12:07:37
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我是应届毕业生,现在收房网销售,工作一个月了,想要在3月份辞职,我不晓得自己是否处于试用期,他没说,
你需要证明你的入职时间和工资。如果没签劳动合同可以主张双倍工资,诉讼吧
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我和朋友是应届毕业生,在一个培训机构上班,试用期一个月,但是我们做了24天就辞职了,当时也未签
劳动者可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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