我是今年7月毕业，由于是熟人的原因，我在试用期公司就签订了一年的劳动合同，现在已经工作了三个月了，这

更新时间：2015-09-16 15:39:14

问题描述：

我是今年7月毕业，由于是熟人的原因，我在试用期公司就签订了一年的劳动合同，现在已经工作了三个月了，这月想辞职，我是提前一个月还是提前三天提出辞职呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蔡军律师
服务地区：四川-成都

试用期已过，属于劳动合同期限了，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面方式通知用人单位，方可解除。

2015.06.05 16:31:57

点赞

可是公司还没给我转正

2015.06.05 16:37:00
郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

咨询我

协商解除劳动合同，否则需看合同是否约定试用期及其期限。

2015.06.05 19:01:16

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

你好，需要提前一个月通知用人单位离职

2015.09.16 15:39:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助818137 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

提前三天

2015.06.05 16:03:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助486101 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期满后提前一个月。

2015.06.05 16:10:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助590428 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

提前1个月

2015.06.06 17:50:41

点赞
武雨雷律师
服务地区：四川-成都

提前30天，

2015.06.05 16:13:25

点赞

可是公司还没给我转正

2015.06.05 16:37:16
陈利高律师
服务地区：四川-成都

你好，一个月

2015.06.05 16:22:25

点赞

可是公司还没给我转正

2015.06.05 16:37:08

哦，这样就是提前3天就可以了

2015.06.05 16:42:36

我的试用期是两个月吗？

2015.06.05 16:43:30

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2015.06.05 16:45:40
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，提前一个月。

2015.06.08 09:29:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

因为我入公司几天后签了一份试用期协议，是一个月。现在试用期满了，已经办了一个月了。我去辞职公司说要

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

我现在在一家小公司工作，实习期满三个月，现在是第四个月的工作，公司没有签订合同，现在因为一些个人原因

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我想问一下，我的试用期已经过了三个月，但是没有签订任何合同。如果我现在辞职是提前三天还是提前一个月辞

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司上一天休息一天，持续了十二个多小时，上了二十天班不合适就辞职了，公司要求我提前一个月，试用期

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2103年3月进入某公司，在2个月试用期结束后，转正，也签订了正式合同，可是，在6月，公司辞退我

可以申请，宝山区劳动争议仲裁委员会；可以索要经济补偿金或者要求履行合同等。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，您好！我于去年7月到公司报道，签订了3年劳动合同，职位是电气设计，试用期为6个月，当时约定试

根据你们之间的合同约定的进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，您好！我于去年7月到公司报道，签订了3年劳动合同，职位是电气设计，试用期为6个月，当时约定试

根据合同约定的进行的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人跟公司签订三年劳动合同，试用期为三个月。实际工作七个月。因未能申请转正，一直领取试用期工资。

试用期只能约定一次，时间不能擅自更改。期满后如无证据证实你不符合录用条件的，为正式员工，不得再按照试用期标准发放工资。且未经协商一致不得擅自更改合同。你可以提出

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都离职补偿扣税标准

员工离职得到的经济补偿金要扣税，但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司得了脑溢血，恢复后公司能否解雇我？

公司在下列情况下不能辞退员工：员工从事接触职业病危害的作业，且未进行离岗前职业健康检查的；员工在单位患职业病的；或者员工患病，在规定的医疗期内的等。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没看让签字是否有效

劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在事业单位工作24小时是合理的吗？连续工作24小时是身体和精神上的吗？

1、劳动法中有明确的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 2、第对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期合同范本一

5869人下载

试用期劳动合同协议书

5869人下载

产品试用协议书样本

5869人下载

2022试用期劳动协议书

5869人下载

4分钟前

天习律所律师

近期帮助 38333 人

你好，在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助，但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回，吗

26分钟前

天习律所律师

近期帮助 38333 人

我在美发店上班，老板没有说付三倍的工资，也没有说放假违法吗？

30分钟前

天习律所律师

近期帮助 38333 人

右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38333 人

员工急辞职急辞怎么处理

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38333 人

中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走

今天 00:08

盈科王雨昕律师

近期帮助 44098 人

我的孩子花600夕多元钱能不能要回来

昨天23:53

马东东律师

近期帮助 1042 人

工伤请律师合同怎么签

昨天23:50

孙虹艳律师

近期帮助 270 人

被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟