在一家公司上班近2年,怀孕5个月,被辞退,

更新时间:2015-10-18 11:21:46
问题描述:
情况:在一家公司工作将近2年多了,没有签订劳动合同,现在怀孕5个月,10月17日被辞退,工资发到10月底; 问题: 1.该公司辞退孕妇的做法是否违法? 2.如若违法,应该怎么获取赔偿,赔偿可获取多少? 3.如何进行维权?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘国栋律师
    服务地区:河南-郑州
    不签劳动合同,不上保险,孕期解除劳动关系皆违法。可搜集存在事实劳动关系的证据申请劳动争议仲裁,索要赔偿。
    2015.10.18 11:21:46
    点赞
  • 冷长剑律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,违法,可到劳动局投诉,必要时可申请仲裁。
    2015.10.17 18:09:51
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一般情况下辞退孕妇是违法的,建议您委托律师处理。
    2015.10.18 10:44:52
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