厂里放假导致时间不够用员工加班抵合理不

更新时间:2015-10-16 06:51:16
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厂里放假导致时间不够 用员工加班抵合理不
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位可以安排调休。
    2015.10.16 06:51:16
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    可是当时休假没说是调休。
    2015.10.16 08:55:59
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9月3日厂里不放假又不算加班合理吗?
不合法;9月3日上班需要支付200%的加班费。
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公司放假用员工加班抵合理吗?
看劳动合同对调休的约定。
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因公司原因放假调休平常加班合理吗
建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
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公司放假用加班或年假来抵合理吗
不能低于当地最低工资标准。
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加班费 43173
公司因自身原因放假用员工的年假来抵
因公司原因放假应给员工工资
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放假用休息日加班时间来抵这样合理吗
你好,单位的做法是不合理的,你可要求相应的加班费
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放假或请假,被用双倍加班工资来抵合法吗
不合法,可维权。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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