第40条第3款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

更新时间:2015-10-03 10:27:28
问题描述:
第40条第3款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化是指那些内容?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小强律师
    服务地区:山西-太原
    建议你陈述下你的具体情况,由律师帮你分析
    2015.10.02 08:59:40
    点赞
  • 孟文平律师
    服务地区:山西-太原
    如原来的工作岗位现在不需要设立了
    2015.10.03 10:27:28
    点赞
    岗位设立有了部分变化,但主要岗位移到总部(异地)。本太原只有13个岗位(原来35个岗位)
    2015.10.05 09:17:18
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1.请问,如此降薪是合合法?我们需要怎么处理?2.如我本人,是否可以套用劳动法第二十六条第3点((三
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