我从2003年于某单位工作至今，并在2012年签了无固定期限合同，但现在单位放风说要我改签外聘合同，

更新时间：2015-10-06 11:34:50

问题描述：

我从2003年于某单位工作至今，并在2012年签了无固定期限合同，但现在单位放风说要我改签外聘合同，我肯定不同意，因为这样单位就不给交保险了，但如果单位以此为由，强行解除我的无固定期限合同，我可以要求赔偿金吗？大概能拿多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

可以，第一，已经签订劳动合同，单位不能以不合理理由解除，你方可以拒绝的。劳动仲裁也会保护劳动者的利益。第二，如果你方要求经济补偿金，是自从你工作年限开始计算的，至少是12个月的补偿。

2015.10.06 11:34:50

点赞
姚秀秀律师
服务地区：湖北-武汉 135-1727-1450

咨询我

可以要求赔偿金，具体依据你的工作期限和工资

2015.09.30 23:27:32

点赞
王伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求违法解除的双倍赔偿。

2015.10.01 11:32:32

点赞
陈一民律师
服务地区：湖北-武汉

建议委托律师处理

2015.10.05 08:14:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

2007年签订第一次合同，2008年签订第二次合同，2011年签订固定期限合同4年，现合同到期，单位

协商不成，可申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

我和单位于2003年签订无固定期限的合同

你好，不能。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限合同解除条件

无固定期限合同解除条件

我在98年和A单位签订无固定期限劳动合同

这是无法补偿的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在同一公司工作23年，2007年签订一份合同，到期后继续在单位工作一年多，是否以默认签订无固定期限

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

身份证变小，能工作吗？

17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

农村赤脚医生的工资由哪个部门管理？我在哪里可以找到一个月的数字？

您好，建议申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

你好，建议投诉到劳动部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

大学指定地点实习违法吗？

看学校的具体规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

师范生顶岗实习不给工资，其他同样情况的学生就是像我一样正常上课批卷子改作业的都有工资，好像因为是公立

作为师范生，在顶岗实习期间，你应享有基本的劳动权益，包括但不限于：获得实习期间的必要指导和培训，确保工作环境安全卫生，以及享有合理的休息和休假时间。虽然实习生与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院临时工待遇问题

临时工在以下情况下可被解雇而无需支付补偿：1. 严重违反用人单位的规章制度；2. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；3. 同时与其他用人单位建立劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

93年10月离开单位，现在要确认1978年6月至1993年10月的劳动关系时效过了没

时效已过，但仍有解决途径。可尝试与单位协商，或通过工会等组织调解。若协商无果，可收集证据向法院起诉，确认劳动关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除聘用的合同协议书范本

5869人下载

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

兼职员工工作合同样本一

5869人下载

房屋租赁合同书范本

5869人下载

6分钟前

周清智律师

近期帮助 27663 人

我十四岁，我想改名，但母亲多年没有联系了，只有父亲，怎么才可以改名？

7分钟前

天津简阳律师

近期帮助 42567 人

他们的意思是让我们去医院给孩子交点医药费

9分钟前

李伟律师

近期帮助 37425 人

担保公司说他们给还了几个月，也不给我解封其中一辆的大本，我该怎么办

10分钟前

刘恒律师

近期帮助 16221 人

朋友偷了一个15000左右的一辆摩托我在边上看着但是便衣警察来我家了解情况了便衣也不说什么事就是暗访

15分钟前

党政律师

近期帮助 2453 人

刑事案例怎么撤警

16分钟前

李伟律师

近期帮助 37425 人

我家人被车撞死了

25分钟前

彬彬律师

近期帮助 11682 人

你好我的银行卡被公安机关冻结了，我的社保卡还能正常划扣吗？

31分钟前

党政律师

近期帮助 2453 人

两层自建房包工不包料房参与施工出来事故房主担责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟