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企业未与劳动者签订劳动合同,什么情况下不用支付双倍工资。
更新时间:2015-09-28 10:49:13
问题描述:
企业未与劳动者签订劳动合同,什么情况下不用支付双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!超过1个月未签订劳动合同的需要支付双倍工资,超过1年未签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
2015.09.26 12:22:33
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
一般情况建议诉讼处理为宜,或协议商量处理,或直接联系面议确定为宜~~~
2015.09.28 00:07:15
点赞
刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
需要支付。
2015.09.28 10:49:13
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁。
2015.09.26 23:08:59
点赞
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