我跟劳务派遣公司签订了两个月的劳动合约,现在想做完一个月就离开,但是合约写着不到合约期走要扣七天工作

更新时间:2015-09-25 22:11:57
问题描述:
我跟劳务派遣公司签订了两个月的劳动合约,现在想做完一个月就离开,但是合约写着不到合约期走要扣七天工作时间跟200违约费,加起来要上千。我工资一个月就2600,10块一小时的,这样都扣了一半了!请问我能让中介公司不扣吗?有什么理由?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是可以到劳动部门反映相关情况!!!!
    2015.09.25 22:11:57
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    协商处理。
    2015.09.25 17:33:54
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.09.25 17:27:01
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    请问怎么申请呢
    2015.09.25 17:28:43
  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门反映相关情况。
    2015.09.25 18:57:52
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在派遣公司签订一劳动合同三个月,正常离职派遣公司说要扣三天劳动合同违约金,我可以要回三天劳动违约金工
可以要回的。先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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劳务派遣合同签了三年,工作不到一年,主动要求辞职要支付违约金吗
劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我被劳务公司派遣至用人单位工作三个月,劳务合同写明试用期两个月!并且用人单位安排我从事与我
你可以去劳动局举报派遣公司。你们之间才是存在真实的雇佣关系。同样你的损失也应该由派遣公司承担。
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