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我是和劳务公司签的合同进的公司,属于劳务派遣,现在因为公司原因需要裁员,我们的试用期是三个月,现在正
更新时间:2015-07-03 15:16:04
问题描述:
我是和劳务公司签的合同进的公司,属于劳务派遣,现在因为公司原因需要裁员,我们的试用期是三个月,现在正好两个月了,这种情况劳务应该赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015.07.02 10:50:39
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以申请 仲裁维权的
2015.07.03 15:16:04
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
可以申请仲裁维权的
2015.07.02 10:47:41
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岳静英律师
服务地区:北京-北京
应予赔偿
2015.07.02 10:57:10
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可以到劳动部门投诉
2015.07.02 10:58:21
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李海江律师
服务地区:北京-北京
您好,应该。
2015.07.02 11:02:18
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁,
2015.07.02 11:03:14
点赞
尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
这是可以要求赔偿的
2015.07.02 11:14:55
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
2015.07.02 11:16:34
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
你好,建议协商。
2015.07.02 11:42:52
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,可以要求补偿。
2015.07.02 16:43:33
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