我的工资应该怎么算?

更新时间:2015-09-22 12:00:18
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你好,这是一家私营商店。我没有签订劳动合同。我工作了三个月零十六天,没有发工资。现在我离开了。老板因
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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律师,你好,我们公司没有和我签订劳动合同,已经拖欠工资三个多月了。现在我想离开,但我担心我拿不到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我的工资怎么算?
按照合同约定标准计算。 竭诚欢迎各位朋友咨询各类法律问题,为您提供优质高效的综合法律服务,竭力维护您最大可能的法律权益。
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工资到底应该怎么算?
应当按照劳动法的规定进行计算.
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现在工资应该怎么算?
您可以根据双方的合同算出日工资。
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工资应该怎样算?
按实际工作时间算好了,这有什么疑问吗
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