律师,你好,我们公司没有和我签订劳动合同,已经拖欠工资三个多月了。现在我想离开,但我担心我拿不到工资。我该怎么办?

更新时间:2022-07-08 22:28:59
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律师,你好,我们公司没有和我签订劳动合同,已经拖欠工资三个多月了。现在我想离开,但我担心我拿不到工资。我该怎么办?
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    3、提起诉讼
    2022-07-08 22:26:01
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-08 22:26:01
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-08 22:28:59
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你好,我在一家小公司工作了两个月。上司总是拖欠我的工资,所以我辞职了。然后,他故意拖欠工资。我们还没
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你好,我在这家公司不到四个月,没有和我签订劳动合同。我打算现在退休,不拖欠工资。我该怎么办?我可以要
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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你好,我的律师,我在单位没有签订劳动合同。公司没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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老板一直拖欠工资,没有劳动合同,工资要不到,现在我该怎么办?
举证证明拖欠工资事实,通过劳动仲裁解决
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我在公司工作5个月,只签了合同,但没有买保险,还拖欠工资,现在我已提出离职,请问我该怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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入职时如何收回500元押金?
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