工伤赔偿是按社保缴费工资,还是按本人实际工资赔偿?

更新时间:2015-10-02 17:19:40
问题描述:
工伤赔偿是按社保缴费工资,还是按本人实际工资赔偿?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    2015.10.02 17:19:40
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    按本人受伤前平均应得工资赔偿,社保赔偿不够的,找厂方补足差额。
    2015.09.22 13:38:31
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    社保基金按照缴费工资支付,差额部分由公司补足。
    2015.09.22 12:03:27
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,按本人的实际工资计算
    2015.09.22 16:35:02
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  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞
    按本人实际工资赔偿
    2015.09.22 12:22:14
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  • 朱效根律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,原则按照实际工资赔偿。
    2015.09.22 16:39:36
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤赔偿按本人受伤前的平均工资计算。
    2015.09.22 16:49:40
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