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请问:员工因工伤提出离职之后并没有直接得到赔偿,而是要等社保局处理好才给赔偿,大概要2个月,我该如何
更新时间:2015-09-17 08:32:57
问题描述:
请问:员工因工伤提出离职之后并没有直接得到赔偿,而是要等社保局处理好才给赔偿,大概要2个月,我该如何是好?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛东南律师
服务地区:安徽-芜湖
你好,如果是工伤,是需要按工伤程序,工伤认定后,如果构成伤残,还需做劳动能力等级鉴定,然后根据伤残等级要求赔偿。如果不构成伤残,可直接要求各项医疗费等损失。
2015.09.16 14:38:48
点赞
工伤是:十级,解除劳动关系后要走程序嘛?
2015.09.16 15:12:11
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好!按照程序办理。
2015.09.16 15:26:49
点赞
李小龙律师
服务地区:安徽-芜湖
你好,如果能够协商好更好,协商不成需要通过法律途径解决
2015.09.16 15:56:40
点赞
好的。
2015.09.16 15:58:12
邹黎律师
服务地区:安徽-芜湖
若伤情涉及伤残,离职后除社保基金的赔付外,用人单位也需承担一定给付责任。
2015.09.17 08:32:57
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