我在本单位工作7年,因合同到期可能被辞退,如果被辞退,单位是否给予赔偿,我还有哪些权利,?比如

更新时间:2015-09-16 08:59:34
问题描述:
你好,我在本单位工作7年,因合同到期可能被辞退,如果被辞退,单位是否给予赔偿,我还有哪些权利,?比如说体检
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨秀强律师
    服务地区:山东-东营
    合同到期后终止,单位应支付经济补偿金。
    2015.09.16 08:59:34
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    赔偿的标准是?
    2015.09.16 11:15:55
  • 仇凤英律师
    服务地区:山东-东营
    您可以得到经济补偿的。
    2015.09.15 21:30:31
    点赞
    赔偿的标准是???
    2015.09.16 11:16:48
    合同是否有相关规定?您需要拿您的劳动合同到我的办公室详细咨询,给您一个准确的回答。
    2015.09.28 12:22:06
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我在公司工作6年,合同到期,公司辞退我,应该怎样赔偿
应支付您6个月工资的补偿金,希望我的回答可以帮助您!
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在单位工作十年以上,合同到期,被辞退,单位怎么补偿
要求每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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请问我在单位工作6年了,要是被辞退,应该得到哪些补偿,谢谢
如果是正常解除合同可以要求6个月的经济补偿金,违法解除合同的可以要求双倍的经济赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作7年了,单位已合同期满为由,辞退员工,合理吗?
如果合同确实已经到期,单位可以要求员工走人,但是必须要支付相当于七个月工资的经济补偿金!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在单位,工作10年了,现在被公司辞退了,我可以申请哪些经济补偿,
十个月工资的经济补偿金。如果未签订无固定期限劳动合同,还可以要求从应签订该劳动合同之日的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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