在单位工作十年以上,合同到期,被辞退,单位怎么补偿

更新时间:2015-10-14 20:47:39
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在单位工作十年以上,合同到期,被辞退,单位怎么补偿
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  • 乔传浩律师
    服务地区:天津-天津
    劳动法规定,单位辞退职工的,职工可以主张经济补偿金。计算标准为工作满一年给付一个月工资的补偿。
    2015.10.14 14:54:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.10.14 11:16:27
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    要求每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。
    2015.10.14 20:47:39
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  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    应该给经济补偿金,工作满一年给一个月工资的补偿。
    2015.10.14 12:21:45
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    支付你本人10个月工资的经济补偿金
    2015.10.14 14:01:45
    点赞
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我在用工单位工作八年,合同快到期了,如公司辞退应怎么赔偿?
若劳动合同到期,用人单位不予续签,依法需要按照工龄支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作了一年八个月,和单位签订了合同,现在单位要辞退我,应该怎么赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同是需要承担经济赔偿金责任的,经济赔偿金一年一个月,不足一年按一年计算,也就是你能获得两个月的经济赔偿金。如有疑问或后期需要法律帮助,可
全部5个答案 >
888 人咨询过
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合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿?
你好,根据你提供的信息,是有补充的。 如需帮助,请致电咨询。
全部6个答案 >
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