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与单位签拉三年得合同，现在干拉八个月，单位现在要劝退，该给予我哪些补偿？
更新时间：2015-06-26 13:37:15
问题描述：
与单位签拉三年得合同，现在干拉八个月，单位现在要劝退，该给予我哪些补偿？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孔德慧律师
服务地区：辽宁-沈阳
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。超过六个月，按一年计。如果单位违法解除劳动关系，可以要求支付双倍的赔偿金。
2015.06.26 08:44:04
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我们单位有加班，五险一金。一个月工资是给底新，还是平均工资啊？
2015.06.26 11:37:29
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
应该支付一个月工资 的经济补偿金。
2015.06.26 11:25:32
点赞
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，违法解除有赔偿金，合法解除补偿金
2015.06.25 20:58:06
点赞
林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好！协商解除劳动合同，支付1个月经济补偿。
2015.06.25 21:06:41
点赞
张朝阳律师
服务地区：辽宁-沈阳
工作满一年补偿一个月
2015.06.26 13:37:15
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