如果合同到期公司不在和我继续签订合同会有什么补偿，本人在职期

更新时间：2015-11-01 10:17:08

问题描述：

如果合同到期公司不在和我继续签订合同会有什么补偿，本人在职期间没有发生过重大过错和对公司造成经济损失。这样的会不会有补偿

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李建成律师
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需要依据劳动合同法 47条给您经济补偿金
中华人民共和国劳动合同法
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2015.09.15 20:44:00

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，很高兴为您解答。可以要求一年一个月的补偿。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!

2015.09.15 16:53:15

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2015.09.15 15:51:11

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何竹兰律师
服务地区：北京-北京 150-1011-3533

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补偿一个月的经济补偿金

2015.09.15 15:25:06

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彭宇明律师
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按照工作满一年支付一个月的经济补偿计算

2015.09.15 15:18:32

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

每工作一年支付一个月的工资

2015.09.15 15:34:23

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

2015.09.15 16:01:58

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.09.15 16:07:28

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

公司不续签可以要求n+1倍的月工资。

2015.09.15 16:55:35

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和广所律师
服务地区：北京-北京

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当予以经济补偿。

2015.09.15 16:58:16

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宋一祺律师
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您好，会有的，补偿标准为您的工作年限乘以您上年度的平均工资

2015.09.15 22:24:24

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解瑞松律师
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你好，可以申请劳动仲裁解决

2015.11.01 10:17:08

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