一个月内没有签订劳动法不做了要不要辞工

更新时间:2015-09-15 11:39:05
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一个月内没有签订劳动法 不做了要不要辞工
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果公司一个月内没有签订劳动合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.09.15 11:39:05
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,公司行为违法,根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的,应当向你支付双倍工资差额,可立即辞职(通过快递方式,注意格式及内容),并可要求公司支付经济补偿金。
    2015.09.15 00:50:26
    点赞
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