劳动法 试用期离职

更新时间:2019-02-27 10:52
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动法试用期离职问:我现在还在试用期,没有跟单位签定合同,因为我公司要转正后才签合同,如果我现在提出辞职,几天内可以离职?需要等单位招好人交接好吗?如果没等招好人公司拒绝支付工资给我,我的权利能得到保护吗?答:试用期提出离职是不需要单位同意的,假

    劳动法 试用期离职

     问:我现在还在试用期,没有跟单位签定合同,因为我公司要转正后才签合同,如果我现在提出辞职,几天内可以离职?需要等单位招好人交接好吗?如果没等招好人公司拒绝支付工资给我,我的权利能得到保护吗?

      答:试用期提出离职是不需要单位同意的,假如单位以此为由拒不支付工资,你可理直气壮地向劳动监察部门投诉举报。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
2023年劳动法辞退员工补偿标准试用期
试用期内辞退员工,用人单位必须有正当理由,并且赔偿劳动者应有的工资,没有正当里哟i辞退员工的需要支付经济补偿
律师解答动态
要让社保赔偿,得准备工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、事故责任认定书、与第三方协商记录证明其不赔付
买二手车出现质量问题
你好,这边是看具体的案情情况的呢
银行卡被异地公安局冻结时,您需要立即联系银行确认冻结信息,并通过合法渠道与冻结机关沟通,配合调查并提
我也要提问