外企航空公司工作,早班中班轮班制工作,每天9个小时工作时间,其中所谓的一小时休息吃饭时间根本无法保障

更新时间:2015-09-12 15:29:30
问题描述:
外企航空公司工作,早班中班轮班制工作,每天9个小时工作时间,其中所谓的一小时休息吃饭时间根本无法保障,请问合法吗?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,很荣幸为您解答。您所谓的一个小时吃饭时间无法保障,好多工作都是和您情况一样,连我们律师的时间都没有保障,也都在不停的工作中。这一块时间通过法律方式是没法解决的。只能是和公司协商,合理安排。如果是加班只要是有证据,就可以主张加班费。中间的时间不好操作。希望我的回答能让您满意。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
    2015.09.10 11:57:26
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    面对公司,员工都是弱者。如果没有条例的法律规定我们怎么能要求公司改变呢
    2015.09.10 12:15:25
  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据,关键劳动合同的约定。如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。
    2015.09.10 13:38:36
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.09.10 11:42:30
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    谢谢您,请问哪里可以打印相关的法律文件,想找出来给公司领导看看,让他们改变工作时间
    2015.09.10 13:38:46
  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    当然不合法,如果是中国的员工,每天最多工作8个小时
    2015.09.10 11:40:58
    点赞
    谢谢您,请问哪里可以打印相关的法律文件,想找出来给公司领导看看,让他们改变工作时间
    2015.09.10 12:11:22
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议先协商,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.10 11:41:08
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.10 11:44:12
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可投诉或劳动仲裁
    2015.09.10 11:54:56
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  • 王盟律师
    服务地区:北京-北京
    根据劳动合同法的规定,公司因为工作需要确实需要的加班的,可以加班但是需要支付加班费。但是,每日不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。您可以申请劳动仲裁要求加班费,也可与公司协商。
    2015.09.10 12:30:17
    点赞
    谢谢您,请问哪里可以打印相关的法律文件,想找出来给公司领导看看,让他们改变工作时间
    2015.09.10 13:38:58
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如协商不成,可向劳动局监察相关部门举报。
    2015.09.10 15:16:29
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。应当支付加班费。
    2015.09.10 17:25:37
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    多出一小时算加班。
    2015.09.10 17:29:15
    点赞
  • 宋一祺律师
    服务地区:北京-北京
    您好,严格来讲不合法,工作时间超过法定工时了,应该支付加班费的
    2015.09.10 20:30:13
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京
    根据具体的案而定 主张赔偿
    2015.09.12 15:29:30
    点赞
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单位长白班上班时间8.0016.00中午还有两个小时的休息时间,倒班工作时间按一个月172小时算合
不合法,超过时间上班的,单位应当支付加班工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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我每周工作六天,每天工作一十二个小时。我这属于综合加班时间吗?
按劳动法规定每天工作不超过8小时,超过时间,要求150%的加班工资;2、星期六工作,属双休日加班,可要求支付200的加班工资
全部2个答案 >
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