每天工作八小时 我是非全日制人员?

更新时间:2019-01-24 17:39 找法网官方整理
导读:
在电厂上班的小张,跟单位签的是“非全日制”的劳动合同,干的是全日制的工作,单位还拒绝给他买社保。

  “上班一年每天工作8小时,我怎么就成了非全日制人员?不仅不给缴纳社会保险,还随便辞退了!”在开发区一家发电厂工作的张显荣(化名)近日向劳动仲裁投诉,要求单位为其缴纳社会保险费

  从2010年1月开始,张显荣在开发区一家发电厂当运行工,从事事故处理、巡查设备、抄表等工作,每天上班8个小时,工资按月发放。但是让张显荣苦恼的是,发电厂一直没有给他缴纳社会保险。他多次向公司领导反映,得到的答复是“按照合同办理”。

  该发电厂负责人说,张显荣到公司工作时,双方签订了“非全日制劳动合同”。按照有关“非全日制工作人员”的法规,公司不用给张显荣缴纳社会保险,辞退张显荣时也不用支付经济补偿金

  在这份劳动合同上,双方约定每天工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时;张显荣的工作岗位为运行工,劳动报酬按小时计算,劳动报酬的结算支付周期最长不超过15日。

  “可老板每天安排我工作8个小时,工资一个月发放一次。”张显荣对劳动仲裁部门说,他并不是合同中所说的“非全日制工作的人员”,单位应给他缴纳去年一年的的养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费。

  开发区劳动仲裁指出,根据劳动合同法规定,张显荣与用人单位虽然签订的是“非全日制”用工性质的劳动合同,但是他每天工作8小时,按月拿工资,均符合“全日制用工”的情形,单位应当依法为他缴纳各项社会保险费。

  劳动仲裁提醒说,如果市民遇到单位不给缴纳社会保险等不规范用工的问题,平时一定要注意保存证据,比如录音、录像、带有单位公章的工资表、作息表等,这样一旦产生纠纷,能更好地维护自己的权益。(记者: 侯文强 李晓慧 丛堃 杨永忠)

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 140774
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每天工作12小时,一周工作84小时合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
非全日制的一天不能超过四小时?
兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。而通
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天工作都是12个小时,是否违反老动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
劳务法规定六天八小时制?全月平均工时208小时
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
每天工作11.5小时,合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
公司一周工作44小时,合法吗?
超过40小时的属于加班了,要支付加班伐
我每天工作十二个小时,是不是违法的?
1.工作时间超过8小时的部分应当支付加班费。2.法定节假日工资应按照平日工资的三倍支付。3.可以提起劳动仲裁为了维护您的合法权益,建议致电详询。
每天工作10小时,违反劳动法吗?
这是可以要求加班费的
只知道一个人的名字和大概的家庭住址如何找到他的联系方式
法律分析:公民家庭地址是属于个人隐私,他人是无法单凭个人身份证号码而查询到当事人家庭地址资料的,因为身份证号码是无法直接体现。若公民因为特殊情况(如他人违法等行
只交了定金,可以退吗?
你好,建议协商处理
商家要求补款
协商要求退款,可以向消费者权益保护协会投诉,或向物价局投诉。
起诉离婚期间男方住院
如果不是特别重大疾病,不影响你们的诉讼
请问在微信下单买的小猪仔下单的品种重量价格和发来的,小猪品种重量差三分之二,应该找那里投诉商家
遇到这种问题,您可以:1.与商家沟通协商,要求退换货或赔偿;2.联系消费者协会,请求调解并维护自身权益;3.向公安局、工商局或动物防疫部门投诉商家行为;4.收集
我作天中午12点,在工地干活,摔伤,下午4点入巴里坤县医院,诊断日髂骨粉碎性骨折求助
1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询