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我2014年8月6日进入现在的公司，今年9月6日提出辞职，这一年多时间都没有签订合同，如果工资要不到
更新时间：2015-09-11 10:28:37
问题描述：
我2014年8月6日进入现在的公司，今年9月6日提出辞职，这一年多时间都没有签订合同，如果工资要不到，需要提供什么资料?辞职最多什么时候才能走？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马良成律师
服务地区：安徽-合肥
可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金，社保等。
2015.09.08 20:13:00
点赞
郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
需要准备证据的
2015.09.08 14:33:05
点赞
您好！准备哪些证据？
2015.09.08 14:37:54
罗远水律师
服务地区：安徽-合肥
可以主张双倍工资，工资是如何发放的
2015.09.08 12:31:33
点赞
打到银行卡，还有6-8月份工资没有发
2015.09.08 14:37:28
李倩律师
服务地区：安徽-合肥
辞职需要提前一个月通知公司
2015.09.10 14:36:41
点赞
闫岩律师
服务地区：安徽-合肥
可去劳动监察大队
2015.09.11 10:28:37
点赞
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