试用期辞职工资也是口头上的,没有签订合同,也没有在公司的上班凭证,怎么要工资,什么期间能要

更新时间:2015-09-11 10:29:08
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试用期辞职工资也是口头上的,没有签订合同,也没有在公司的上班凭证,怎么要工资,什么期间能要
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,只要你有工资条或者工友证言等证据,也是有可能认定为劳动关系存在的
    2015.09.06 16:15:03
    点赞
    有公司的qq群聊天记录可以吗
    2015.09.06 16:18:04
    比较困难,qq群聊天具有不确定性,仅凭聊天记录很难主张,建议有其他证据佐证
    2015.09.06 16:21:46
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    应注意收集其他方面的证据
    2015.09.06 15:42:36
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  • 方爱国律师
    服务地区:安徽-合肥
    可有工作牌,工作服,或者工友给你证明
    2015.09.06 16:57:42
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  • 李倩律师
    服务地区:安徽-合肥
    需要有证据证明劳动关系
    2015.09.10 14:41:59
    点赞
  • 闫岩律师
    服务地区:安徽-合肥
    结合具体情况确定
    2015.09.11 10:29:08
    点赞
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